Учебно-методическая деятельность

Учебно-методическая деятельность

       Приоритетная задача нашей компании ТОО «Казфосфат», поднять на высокий уровень производство химической промышленности, для выполнения которой необходимо качественный уровень подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов высшего и среднего звена, поэтому осуществляется активная деятельность по внедрению процесса модернизации, системы технического образования.
       Усилиями нашей компании ТОО «Казфосфат» был создан Учебно-методический центр в 2006 году. Центр объединяет в своем составе службы технического обучения пяти филиалов (завод НДФЗ, «Минеральные удобрения», «Жамбылский транспортный комплекс», ГПК «Каратау», ГПК «Чулактау»). В каждом филиале ТОО «Казфосфат» имеются учебные базы оборудованные макетами производственного оборудования, компьютерной техникой и учебными пособиями. 

       Право проведения подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов подтверждено Аттестатом, выданным Комитетом по государственному контролю за чрезвычайными ситуациями и промышленной безопасностью Министерства по ЧС РК на проведение работ в области промышленной безопасности. 
       Профессиональное обучение персонала ТОО «Казфосфат» проводится в соответствии с утверждённым планом подготовки персонала, в сферу деятельности которого входит: 
  • Подготовка новых рабочих 
  • Повторное обучение персонала 
  • Обучение вторым и смежным профессиям 
  • Повышение квалификации рабочих 
  • Обучение рабочих на целевых курсах 
  • Обучение по вопросам промышленной безопасности 
  • Обучение безопасности и охране труда
  • Повышение квалификации специалистов в сторонних учебных центрах 
  • Обучение работников филиалов в учебных заведениях среднего и высшего образования по востребованным для ТОО «Казфосфат» специальностям по договорам обучения с оплатой обучения за счет ТОО «Казфосфат». 
       Внутреннее обучение проводится силами служб технического обучения филиалов.
       В настоящее время 115 работников обучаются в вузах и колледжах на договорной основе за счет средств ТОО «Казфосфат» из них 230 человек завершили обучение. 

       ТОО «Казфосфат» принимает активное участие в деле подготовки рабочих и инженерных кадров региона, а также являются базой практик для ряда колледжей и вузов (подписано более 16 договоров). 
       В течение 2012-2014 года в филиалах ТОО «Казфосфат» прошли производственную практику 5080 студентов, прошли стажировку на базе предприятия 45 мастеров производственного обучения.
                    
       
       Поддерживая принимаемые в республике мероприятия по модернизации профессионального образования в современных социально-экономических условиях, мы стали партнерами по дуальной модели образования, заключили 5 договоров с колледжами области. 
       Сотрудничество с учебными заведениями позволяет готовить кадры под заказ предприятия, учитывать изменяющиеся запросы работодателя как основного заказчика, а наиболее ярким показателем эффективности – это трудоустройство выпускников и востребованность их на рынке труда, так с 2012-2014гг. трудоустроено 43 выпускника. 
      В целях обеспечения предприятия квалифицированными специалистами организована подготовка и переподготовка кадров ТОО «Казфосфат» на базе Аулиеатинского колледжа № 6, ГПК «Каратау» на базе Жанатасского колледжа № 5, ГПК «Чулактау» на базе Каратауского колледжа № 2 по следующим специальностям: аппаратчик химических производств, лаборант химического анализа, газоэлектросварщик, слесарь-электрик,слесарь-ремонтник, газорезчик, бункеровщик, машинист конвейера, кабельщик-спайщик, дробильщик, вулканизаторщик и т.д. 
                    
      Всего за этот период 4227 человек получили дипломы о профессиональном образовании государственного образца с присвоением разряда. 
      Повышение квалификации руководящих работников и специалистов в учебных центрах ежегодно обучается около 300 человек. 
      В Жамбылском политехническом колледже 60 работников обучаются по государственному образовательному заказу. 
      ТОО «Казфосфат» совместно с Жамбылским политехническим колледжем разработали два государственных общеобязательных стандартов образования по специальностям «Эксплуатация машин и оборудования промышленности», «Механообработка, контрольно-измерительные приборы и автоматика в промышленности», а также тридцать четыре (34) типовые программы и две (2) - интегрированные образовательные программы. 
      По проекту «Модернизация технического и профессионального образования» наша компания разработала 11 профессиональных стандартов. 

      В 2011 и 2012 году на третьем и четвертом международном форуме «Профессиональное образование и бизнес: Диалог партнеров» ТОО «Казфосфат» признан лучшим социальным партнером региона в системе технического и профессионального образования и награжден дипломами Министерства образования и науки РК. 
                    
      За активную поддержку организций технического и профессионального образования ТОО «Казфосфат» награжден специальной медалью Министерства Образования и науки Республики «Меценат образования -2012» и занесен в Золотую книгу меценатства. 
      В настоящее время на ТОО «Казфосфат» реализуется программа инновационного развития, по которой реконструируются и расширяются действующие производства и строятся новые. Так в рамках ФИИР в 2013 году введено в эксплуатацию производство серной кислоты контактным способом. 

     Для обслуживания сернокислотного производства принятый вновь персонал цеха прошел стажировку в г.Алмалык Республики Узбекистан на действующем однотипном производстве. Обучение позволило запустить в действие сернокислотное производство силами собственных специалистов. 

     Таким образом, обучение персонала ТОО «Казфосфат», безусловно, оборачивается профессиональной самореализацией в производственных процессах. Успех всякого дела, в конечном счете, решают кадры постоянных, квалифицированных работников, хорошо знающих химические, технологические и экономические законы.